根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工,聘用后派遣到濟寧云想文化科技有限公司、濟寧新世界文化有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位包括濟寧云想文化科技有限公司財務(wù)主管1名、倉庫主管1名;濟寧新世界文化有限公司白鷺酒店(人才公寓)運營店長1名。具體條件詳見崗位需求表(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡計算方式:40周歲以下(1983年11月1日以后出生);35周歲以下(1988年11月1日以后出生)。
(六)符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)要求,具備招聘崗位要求的工作經(jīng)歷年限(工作經(jīng)歷年限的計算截止到2024年11月1日)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員;在各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,開展招聘工作。
本次招聘分為六個階段進行,具體流程如下:
(一)個人報名
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,凡符合報名條件者均可自愿報名,每位應(yīng)聘人員限報一個職位。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)點擊公告下方的“點此報名”按鈕進行報名,如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照;不收取報名費,過期不再受理。
2.報名時間:2024年11月26日9:00-11月30日17:00。
請務(wù)必在報名截止前登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果,初審未通過人員按照退回意見及時修改,并重新提交報名信息等待審核,在報名時間內(nèi)未重新提交報名信息人員,視為自愿放棄報名,不再另行通知,因個人原因未及時查看而影響報名的,責(zé)任自負。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.按照招聘條件及要求對初審?fù)ㄟ^的報名人員進行資格審查,應(yīng)聘人員本人對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
2.現(xiàn)場資格審查時間:2024年12月2日 上午9:00-12:00 下午 14:00-17:00
現(xiàn)場審核地點:濟寧市任城區(qū)金宇路80號山東惠通集團5樓505室
3.現(xiàn)場資格審查需提供材料:
(1)應(yīng)聘人員信息登記表、誠信報名承諾書(登錄報名平臺打?。?。
(2)身份證原件及復(fù)印件。
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認證);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?/p>
(4)崗位需求表中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明(需提供社保明細佐證資料)。
4.資格審查須本人到場,資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)組織考試
具體考試時間、考試形式另行通知。
本次招聘不設(shè)定報名比例,考試形式根據(jù)報名人數(shù)確定。
根據(jù)招聘計劃與招聘崗位,按照考試成績由高分到低分按1:1比例確定進入體檢考察范圍人選。
(四)組織體檢考察
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄本次應(yīng)聘。
對體檢合格的人員進行考察。重點考察是否具有不得應(yīng)聘的情形和應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢考察不合格或弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。因體檢考察結(jié)果不合格造成職位空缺的,可從本職位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)網(wǎng)上公示
對擬聘用人員進行聘用前公示,公示期為5天。
(六)聘用
對體檢考察合格者,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員與濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派遣至有關(guān)用工單位工作,不服從派遣安置的視為自動放棄聘用資格。試用期2個月,試用期(聘期)期滿,實行考核,經(jīng)考核合格的,根據(jù)需要聘用,不合格的解除合同。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險”,實行績效工資,月工資5000元左右(含單位繳納和個人繳納社會保險)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,按照規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其他:
1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通,因應(yīng)聘人員個人原因錯過重要信息而影響本次應(yīng)聘的,責(zé)任自負。
2、所有應(yīng)聘人員報名資料不予退還,工作人員對應(yīng)聘人員提交的材料嚴格保密,應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘。
咨詢電話:0537-2900077 聯(lián)系人:何老師
附件:濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位需求表
濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司
2024年11月25日