根據(jù)工作需要，山東政信大數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包工作人員，具體招聘辦法及細(xì)節(jié)如下：

一、招聘崗位及數(shù)額

市場(chǎng)部專(zhuān)員 1名

二、任職條件及崗位職責(zé)

（一）任職條件

1.年齡40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉軟件行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，了解軟件產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景；

3.具備市場(chǎng)拓展和渠道管理能力，能夠開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)機(jī)會(huì)；

4.具備良好的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售談判能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和洽談；

5.有良好的方案理解力、技術(shù)講解交流能力，擅長(zhǎng)溝通；

6.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率；

7.具備良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)

1.完成區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；

2.根據(jù)軟件市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入，并完成公司的考核指標(biāo)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

4.了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略，制定應(yīng)對(duì)策略，保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司的軟件產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售策略；

6.參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、回款及售后服務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、方案、技術(shù)協(xié)議以及投標(biāo)書(shū)等的組織和協(xié)調(diào)工作；

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、面試、體檢、聘用等程序。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日－2025年5月29日17:00

2.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)孔子人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://acerswift.com/），進(jìn)行注冊(cè)，點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。

四、面試

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

五、體檢

按照招聘崗位數(shù)量，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，以1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

七、公示聘用及待遇

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國(guó)孔子人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天，擬聘用人員公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)。試用期三個(gè)月，能獨(dú)立開(kāi)展工作的與同崗人員同等待遇對(duì)待，有工作經(jīng)驗(yàn)的根據(jù)實(shí)際工作能力確定。

八、政策咨詢(xún)電話：0537-2630969

                                                                                                                                           2025年5月26日